Unha das metas do Obxectivo de Desenvolvemento Sostible (ODS) número cinco, Igualdade de xénero, é o de promover novos marcos legais que erradiquen situacións de desigualdade no lugar de traballo e eliminar aquelas prácticas discriminatorias sobre a muller. Para iso, cómpre coñecer de partida cal e a actual lexislación nesta materia e o que é máis importante: se realmente estas leis derivan nunha igualdade real.  … Seguir lendo Igualdade, máis que unha cuestión legal